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Potenziale von Mitarbeitenden kennen und nutzen

Potenzialanalysen als prognostisches und strukturiertes Verfahren in der Personalentwicklung

Potenzialanalysen erfassen Verhaltenspräferenzen und bieten eine Prognose über die erwartbare Arbeitsleitung. Dabei werden Aspekte wie die soziale Kompetenz, der Umgang mit Aufgaben und Projekten sowie Motive und Emotionen erfasst. Der Fragebogen kann sowohl Auskunft über analytisch-kognitive Fähigkeiten als auch über Persönlichkeitseigenschaften (zum Beispiel „Führungsmotivation“) einschließlich möglicher Karrierehindernisse (sog. „Derailer“) geben.

In dieser mynd Class bekommst Du Einblicke, wie du Potenzialanalysen in Deiner Arbeit als Personalentwickler effektiv einsetzen kannst. Du erhältst Hintergrundinformationen und Anwendungsbeispiele, welcher aktiv in der Gruppe diskutiert werden.

Inhalte:
  • Grundlagen diagnostischer Verfahren 
  • Auswertungsbeispiele und Ableitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Nutzen für Unternehmen, Mitarbeitende und Teams
  • Für alle Teilnehmer bieten wir die Durchführung einer eigenen Potenzialanalyse inklusive Auswertungsgespräch zum reduzierten Preis an. Wir empfehlen im Vorfeld des Trainings diese durchzuführen und mit einem unserer Coaches auszuwerten.

Preis: 750€ (netto)

Die Trainingszeit ist von 9 bis 16 Uhr angesetzt. Für ein ausreichendes Pausenmanagement inklusive Mittagspause ist gesorgt.

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