Leitung des Bereichs Organisationsdesign & Change (m/w/d)

Dein Erfolg. Durch, mit und für Menschen.

Das erreichen wir bei unseren Kunden durch nachhaltige Personalentwicklung, zukunftsfähige Organisationsdesigns und Begleitung von akzeptierten Veränderungsprojekten.

Wir glauben an das Potenzial eines jeden Einzelnen und sind überzeugt, dass nur durch Menschen Organisationen nachhaltig erfolgreich sind – bei unseren Kunden genau wie bei uns.

Werde Teil dieser Vision und bewirb Dich jetzt als VerantwortlicheR für den Bereich Organisationsdesign & Change im Team der Coaching Change. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Aufgaben, in denen Du Dich aktiv einbringst, mitgestaltest und gefördert wirst.

Das bieten wir Dir:

  • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und agilem Mindset
  • Eigenverantwortliches Treiben von Themen und aktive Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios
  • Individuelle Lebensgestaltung durch Ortsunabhängigkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn
  • Persönliche Weiterentwicklung und Raum für Weiterbildung

Das ist uns wichtig für eine gemeinsame Zusammenarbeit:

  • Passion, Potenziale bei Organisationen und Menschen zu entfalten
  • Mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich Change Management / Organisationsentwicklung (Deutsch und Englisch)
  • Mehrjährige Führungserfahrung, auch lateral
  • Unternehmerisches und strategisches Denken & Handeln
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
  • Selbstorganisation und Eigenverantwortung
  • Kundenorientierte Reiselust

Deine zukünftige Aufgabengebiete bei Kunden:

  • Verantwortung für und Mitarbeit an Beratungsprojekten im Bereich Organisationsdesign & Change
  • Kundenbetreuung und Ausbau Kundennetzwerk
  • Auftragsklärung und Positionierung von Lösungen bei potenziellen und bestehenden Kunden

Deine internen Aufgabengebiete:

  • Ausbau des Beratungsangebots und des Lösungsportfolios für unsere Kunden gemeinsam im Beraterteam
  • Fachliche Führung und Sparring im Beraterteam
  • Verantwortlichkeit für die Wirtschaftlichkeit und Wachstum im Bereich Organisationsdesign & Change
  • Gemeinsamer strategischer Unternehmensaufbau der Coaching Change

 

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Marie Mann

 

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